Wie der Start in die Ausbildung ein Gewinn für alle wird…
Mein Name ist Petra Lüttge.
Als Ausbildungsexpertin und Jugendcoach unterstütze ich junge Menschen bei ihren ersten Schritten ihrer beruflichen Karriere, Auszubildende und ihre Eltern sowie Ausbildungsbetriebe dabei, die Probleme und Herausforderungen während der dieser als gewinnbringende Chancen zu nutzen.
Mein Angebot
…um bestmöglich allen an der Ausbildung Beteiligten zur Seite zu stehen.
Individuell passend
Persönlich auf Augenhöhe
Langfristig verändernd
Für Azubis
Wenn du dich in deinem Ausbildungsbetrieb nicht wohl fühlst, dir alles zu viel ist, du Probleme in der Berufsschule hast oder sogar mit dem Gedanken spielst, deine Ausbildung abzubrechen, dann vereinbare jetzt dein Orientierungsgespräch.
Für Ausbildungsbetriebe
Die Ausbildung bringt mehr Sorgen, Ärger und Frust mit sich als zufriedenstellende Ergebnisse? Richtig gute Azubis sind einfach nicht mehr aufzufinden?
Sie wünschen sich Unterstützung bei der Ausbildung Ihrer Lehrlinge? Dann vereinbaren Sie gerne ein Orientierungsgespräch.
Für Eltern
Dein Kind hat keinen Bock auf gar nichts? Du machst dir Sorgen um die (berufliche) Zukunft deines Kindes? Alle Gespräche rund um die Themen Berufswahl und Ausbildung bringen euch nur Frust und Streit? Dann vereinbare jetzt dein Orientierungsgespräch.
ca. 30%
aller Azubis sind unzufrieden mit ihrer Ausbildung.
Rund 150.000
Auszubildende brechen jedes Jahre ihre Ausbildung vorzeitig ab.
ca.1/5
aller Azubis macht die Ausbildung in einem Beruf, der eigentlich nicht geplant war.
Viele Jugendliche
sind während ihrer Ausbilung überfordert – Leistungsdruck, Motivationslosigkeit, nicht zufriedenstellende Ergebnisse in Berufsschule und Abschlussprüfung sind nur einige der vielfältigen Problemfelder.
Vorteile für Ausbildungsbetriebe
Durch individuelle Beratung und Unterstützung wird die Ausbildung langfristig optimiert. Hierfür gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten. Lassen Sie uns die für Ihren Ausbildungsbetrieb passende Lösung in einem gemeinsamen Gespräch finden:
Kostenersparnis
Weniger Fluktuation und langfristige Personalbindung sparen auf Dauer Aufwand und Kosten ein. Durch eine erhöhte Motivation und Arbeitsbereitschaft wird effizienteres Arbeiten mit weniger Fehlern möglich.
Investition in Ihren Betrieb
Durch die Investition in eine gute Beziehung zwischen Azubi und Arbeitgeber erhöht sich nachweislich die Bereitschaft von Azubis, sich für den Betrieb voll einzusetzen.
Qualifizierte Fachkräfte
Ihre Azubis werden durch eine individuell gestaltete Ausbildung und professionelle Begleitung zu qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich langfristig an das Unternehmen binden möchten.
