Für Auszubildende.
Orientierungsgespräch
Für Auszubildende
Wenn du dich in deinem Ausbildungsbetrieb nicht wohl fühlst, dir alles zu viel ist, du Probleme in der Berufsschule hast oder sogar mit dem Gedanken spielst, deine Ausbildung abzubrechen, dann vereinbare jetzt dein Orientierungsgespräch:
- Wir erarbeiten eine Lösung für deine aktuelle Herausforderung.
- Du bekommst Klarheit darüber, wie du deine Ausbildung optimal für dich nutzen kannst.
- Du kannst deine offenen Fragen zu deinen Pflichten und Rechten als Azubi stellen.
- Durch mehr Klarheit bekommst du mehr Selbstsicherheit.
- Du kannst das Beste aus deiner Ausbildung für dich herausholen.
Orientierungsgespräch
Für Eltern (zukünftiger) Azubis
Killerfrage: „Wie geht es nach der Schule weiter?“
Dein Kind ist hat keinen Bock auf gar nichts? Du machst dir Sorgen um die (berufliche) Zukunft deines Kindes? Die Themen rund um Berufswahl Ausbildung und Berufswahl bringen euch nur Frust und Streit? Dann vereinbare jetzt dein Orientierungsgespräch
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- Wir erarbeiten Möglichkeiten, wie du dein Kind bei der Berufswahl oder während der Ausbildung unterstützen kannst.
- Du kannst deine offenen Fragen zum Thema Berufswahl stellen.
- Du kannst gelassener mit den Themen rund um die berufliche Zukunft deines Kindes umgehen.
- Durch mehr Klarheit und Gelassenheit wird euer Zusammenleben entspannter.
Für Eltern.
Für Ausbildungsbetriebe.
Orientierungsgespräch
Für Ausbildungsbetriebe
Unzufrieden mit den Azubis?
Azubis schaffen es häufig nicht bis zum Ende der Probezeit oder bis zum Ende ihrer Ausbildungsdauer?
Auch durch wiederholte Gespräche mit den Azubis stellt sich keine Veränderung ein?
Ausbilden fühlt sich eher wie Erziehen und die Übernahme elterlicher Aufgaben an?
Azubis zeigen wenig Zuverlässigkeit und Motivation?
Sie möchten Ihre Lehrlinge optimal ausbilden, damit sie zu qualifizierten Mitarbeitern werden, die auch bei ihnen bleiben?
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- Wir erörtern die aktuellen betrieblichen Herausforderungen rund um das Thema Ausbildung.
- Ich biete Ihnen für Ihre Situation eine individuell passende Lösung an. Die Möglichkeiten sind hier vielfältig:
– Überarbeitung des Recruiting-Prozesses.
– Organisation und Durchführung einer Azubi- Einführungswoche zum Start in die Ausbildung.
– Einzel-Coachings für Auszubildende um an persönlichen Herausforderungen zu arbeiten.
– Anpassen des Ausbildungsplans an aktuelle Bedürfnisse des Betriebs und der Azubis.
– Schulung und Coaching des Ausbildungsteams.
– Workshops zur Überwindung von Lernhindernissen, Abbau von Prüfungsangst, Stärkung des Selbstbewusstsein, Verbesserung der Kommunikation…
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- Durch meinen Einsatz und meine Unterstützung können Sie die Ausbildung in Ihrem Betrieb optimieren. Damit schaffen sie die Möglicheit für mehr Motivation und Einsatzbereitschaft Ihrer Azubis.
- Durch meinen Einsatz und meine Unterstützung können Sie die Ausbildung in Ihrem Betrieb optimieren. Damit schaffen sie die Möglicheit für mehr Motivation und Einsatzbereitschaft Ihrer Azubis.